經驗擅自多的人工作
太少 雖然未來看起來很光明，但65%的電子零售商表示，他們正在努力處理他們收到的越來越多的訂單。在需求激增的情況下，人才和招聘對中小企業來說具有挑戰性。另有73%的人在過去12個月中經歷了高的辭職率，因為全球大辭職現象影響了該地區。62%的人認為人太少，工作太多，而電子商務營銷和銷售經驗的需求。作為回應，中小企業正在采取雙重方法，從其業務之外招募人才，并通過培訓提高現有員工的技能，以滿足緊張的業市場的需求。
提供深圳、廣州、、中國澳門等機場幾十家國際航空公司直航及中轉世界各地的空運業務，與深圳UPS,PO航空，土耳其TK航空，EK 航空等數十家航空公司簽訂了長期伙伴協議，建立了密切的合作關系，在確保艙位的前提下獲得理想的運價；操作與客服團隊貨物跟蹤；更憑借多年服務經驗，為客戶提供產品的物流解決方案；

今年的聯邦快遞/JA ITC分會是該活動因而第三次在線舉行。在線課程聚集了更多的學生，特別是來自東京以外地區的學生 - 該計劃通常在大流行前舉行。今年，138名學生以兩人為一組提交了他們的創新商業理念，為柬埔寨的健康產品制定了市場進入戰略。其中，有八支隊伍被選中參加總決賽，并向聯邦快遞、教育和其他行業部門的評委們展示他們的想法。

針對糖尿病患者和因飲食習慣而出現貧血的大量人群，該團隊提出了“LifeSver”（Sver在高棉語中意為球體），這是一種鐵球，可以在家庭烹飪過程中反復用于平底鍋中以補充鐵。

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“我很高興看到學生們如何提出如此令人印象深刻的想法，并將它們放入結構化的演示中。我也看到了學生們對如何使企業成功所表現出的熱情和深刻理解。恭喜大家。
吉米·加尼，軌道公司執行官（印度尼西亞）
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